Login to Vi-Net

ALAPÍTÓI RÉSZVÉNYESI
ÖSZTÖNZÖ PROGRAM

Saját örökséged

A Vi alapítói gyakran hangsúlyozzák, hogy a „tulajdon” a vállalkozás legértékesebb eszköze. Így 2015-ben úgy ünnepeltük a fennállásunk 10. évfordulóját, hogy a vállalkozásukat legjobban növelő és megtartó Promotereknek lehetőséget adtunk arra, hogy részt vegyenek egy különleges tulajdonrész ösztönző programban, hogy így együtt osztozzanak a Vi jövőbeli sikerében. A Tulajdonrész ösztönző program a promotereknek a vállalat 6%-ának megfelelő tulajdonhányad lehetőségét biztosítja két éves időszakra kiterjesztve (3% 2015-ben és 3% 2016-ban). A program négy részvénycsoport között oszlik meg, a havonta fizetett rangodnak megfelelően. Legyen tiéd az örökséged. Ne csupán a mának alkoss valami nagyszerűt, alapozd meg a jövődet is. A National Director és annál magasabb rangok személyes elérésével és megtartásával, majd személyesen kiépített csapatod hasonlókra ösztönzésével megszerezheted a programban szereplő részvényt, és büszkén nevezheted magad Vi részvényesnek. A részletes leírásért kattints ide

Szerezz részesedést a program keretében minden hónapban

Háromféle módon juthatsz részesedéshez:

Eredmény

Személyes rangnövekedés

Szerezz részesedést a National Director és annál magasabb rangok elérésével. Minél magasabb rangot érsz el, annál több részesedéshez juthatsz.

Eredmény-visszaforgatás

Csapatrang-növekedés

Szerezz részesedést a csapatodnak a National Director és annál magasabb új rangok eléréséhez nyújtott segítséggel. (Beléptetői fa, fizetett rangodig.) Minél magasabb rangot érsz el, annál több részesedéshez juthatsz.

Megtartás

Rangminősítések megtartása

Szerezz részesedést magad és csapatod számára az ND és annál magasabb rangok elérésével.

Minösítési feltételek

Személyes

Ha adott hónapban részesedést szeretnél kapni, akkor Executive Promoter Systemet kell venned vagy bővítened kell rá, az adott hónapban el kell érned a National Director vagy annál magasabb fizetett rangot, és az adott hónapban személyesen be kell lépned egy Executive Promoter Systembe.

Kultúra

Legyél a Vi értékek példaképe a közösség számára!
Támogasd a vállalati promóciókat, prioritásokat és bővítést!
Bizonyítsd vezetői képességeidet a Vi képzések, hívások és az események során!
Ragaszkodj a szabályzatokhoz és eljárásokhoz!

* A Vi fenntartja a jogot a korábbi hónapok részesedéseinek módosítására olyan esetben, amikor a havi jutalék kifizetését követő rangkiigazítás történik. Ilyen helyzet fordulhat elő például termékvisszaküldések és/vagy visszatérítések esetén, amelyek befolyásolják a rangbesorolásokat vagy Executive Promoter System-minősítések megvásárlását.
Részesedéshányad

„A Vi visszavásárlása felbecsülhetetlen lehetőség volt a számunkra a vállalat értékének és befolyásának optimalizálására...
Most pedig az, hogy a vezetőinket meghívhatjuk arra, hogy részesedjenek a növekedésben, a világot jelenti számunkra.“

- A Vi társalapítója