Login to Vi-Net

Lifetime Challenge Bonus

Waar Regional Directors meer kunnen verdienen - je hele leven lang!

NIEUWE MANIEREN VOOR RD’s
OM VOOR DE REST VAN JE LEVEN MEER TE VERDIENEN!

SCHRIJF ALS EEN DOLLE IN!

enroll like crazy!

Schrijf persoonlijk nieuwe Promoters in

CREËER NIEUWE RISING STARS

create rising stars

Help nieuwe Promoters om een Rising Star te worden

WORDT RD –
VERDIEN VOOR JE LEVEN!

earn for life

Ben je al een RD? Help je nieuwe Promoters om deze maand een Rising Star en meer te worden. Ben je nog geen RD? Zorg dat je de kans van je leven niet mist!

HOE WERKT HET?

Alle Rising Star Promoters die de positie Regional Director (of hoger) behalen, maken kans op een Lifetime Challenge Bonus op elke persoonlijk ingeschreven Rising Star. Jouw Lifetime Challenge Bonus wordt gebaseerd op een percentage van de maandelijkse Team Commissions en de Leadership Depth Bonus van elke gekwalificeerde persoonlijk ingeschreven persoon. Hoe hoger je betaalde positie elke maand, hoe hoger het percentage dat je kunt verdienen! Tot 50%. Elke maand. Je hele leven lang!

HUIDIGE PAID RANK

LIFETIME CHALLENGE BONUS %

Onder Regional Director

Bereik Regional Director voor 31 december 2015.

Regional Director

10%

National Director

10%

Presidential Director

10%

Ambassador

15%

1 Star

20%

2-Star

25%

3-Star

25%

4-Star

30%

5-Star

30%

Diamond

35%

Royal

40%

Crown

45%

Global

50%

HYPOTHETISCH VOORBEELD

Als je 2-Star Ambassador wordt:

PERSOONLIJK INGESCHREVEN RISING STARS

HUN TOTALE TEAM COMMISSIES

% MATCH

JIJ VERDIENT

James (Betaald @ AMB)

$4,000

25%

$1,000

John (Betaald @ 5-star)

$32,000

25%

$8,000

Veronica (Betaald AMB)

$4,000

25%

$1,000

Josh (Betaald @ Assoc)

$120

0%

Niet betaald @ Director

Jen (Betaald @ D)

$280

25%

$70

Scott (Betaald @ PD)

$2,400

25%

$600

TOTAAL VERDIENDE LIFETIME CHALLENGE BONUS

$10,670 VOOR DIE MAAND


REGELS OM IN AANMERKING TE KOMEN

REGELS OM IN AANMERKING TE KOMEN

  1. Zorg dat je een Rising Star bent EN de betaalde positie van Regional Director of hoger hebt om je Lifetime Challenge Bonus in een bepaalde maand te verdienen.
  2. In aanmerking komende Promoters verdienen een percentage op de Team Commissions (TC) en Leadership Depth Bonus (LDB) uitbetaald aan persoonlijk ingeschreven Rising Stars. Het maximaal uitbetaalde percentage bedraagt 50%.
  3. Het betaalde bedrag en % van de Lifetime Challenge Bonus is gebaseerd op de betaalde positie van de Promoter die zich inschrijft voor een bepaalde maand.
  4. Rising Stars die zich op of na 1 augustus 2013 hebben ingeschreven en de positie Director of hoger hebben, zullen een Lifetime Challenge Bonus genereren.
  5. Rising Stars die zich voor 1 augustus 2013 hebben ingeschreven, zullen minstens +1 positie boven hun hoge positie (aan het einde van productiemaand november 2014) moeten behalen en worden betaald op hun +1-positie of hoger om een Lifetime Challenge Bonus in een bepaalde maand te genereren. De minimale hoge positie is Regional Director.
  6. Promoters die zich op of na 1 december 2013 hebben ingeschreven, moeten Rising Star worden om in aanmerking te komen voor een Lifetime Challenge Bonus op Regional Director of hoger.
  7. Alleen de oorspronkelijke persoonlijke inschrijver komt in aanmerking. Er vindt geen compressie of overplaatsing plaats als een Rising Star Promoter ontslag neemt.

FAQ

FAQ

  1. Moet mijn persoonlijk ingeschreven Promoter een Rising Star zijn? Ja
  2. Als mijn persoonlijk ingeschreven Rising Star betaald wordt onder het niveau van Director, krijg ik hiermee dan nog steeds een Lifetime Challenge Match?
    Nee. De Rising Star moet een BETAALDE positie of de positie van Director of hoger behouden om in aanmerking te komen.
  3. Krijg ik een Lifetime Challenge Bonus op basis van mijn High Rank?
    Nee. De Lifetime Challenge Bonus staffel volgt de Paid Rank hetgeen jouw betalingspercentage bepaalt.
  4. Als mijn betaalde positie onder Regional Director zakt, word ik dan nog betaald?
    Nee. Je moet een betaalde positie of de positie van Regional Director of hoger behouden.
  5. Word ik betaald op basis van mijn betaalde positie aan het einde van de promotie Lifetime Challenge Bonus?
    Nee. Je wordt betaald op basis van je betaalde positie aan het einde van elke Productiemaand.
  6. Als ik niet een Regional Director was aan het begin van de promotie, kan ik dan nog steeds een Lifetime Challenge Bonus verdienen?
    Ja! Zorg gewoon dat je de positie van Regional Director of hoger bereikt.

WEES DE BESTE LEIDER DIE JE KUNT ZIJN EN JE WORDT BELOOND.
GA NU RISING STARS CREËREN!

LOGIN OP VI-NET EN GA NA EERSTE 30 DAGEN QUICK REPORT OM TE ZIEN WIE JE NAAR DIRECTOR KUNT HELPEN