Login to Vi-Net

Lifetime Challenge Bonus

Gdzie Regional Directors mogą zarobić więcej - dożywotnio!

SZAŁ REJESTROWANIA!

enroll like crazy!

Osobiście zapisz nowych Promotorów

TWÓRZ NOWYCH PROMOTORÓW RISING STAR

create rising stars

Pomóż nowym Promotorom osiągnąć Rising Star

ZOSTAŃ RD —
ZARABIAJ PRZEZ CAŁE ŻYCIE!

earn for life

Już jesteś RD? Pomóż swoim nowym Promotorom osiągnąć poziom Rising Star lub wyższy w tym miesiącu. Jeszcze nie jesteś RD? Nie przegap tej życiowej szansy!

JAK TO DZIAŁA?

Wszyscy Promotorzy Rising Star, którzy osiągną poziom Regional Director (lub wyższy) są uprawnieni do otrzymania Lifetime Challenge Bonus za każdego osobiście zapisanego Rising Star. Twój Lifetime Challenge Bonus jest oparty na procencie od miesięcznych zespołowych prowizji (Team Commissions) i Leadership Depth Bonus każdego zakwalifikowanego osobiście Zapisanego. Im wyższy jest w danym miesiącu twój Poziom (Rank) wypłaty, tym wyższy poziom prowizji możesz zarobić! Aż do 50%. Każdego miesiąca. Dożywotnio!

BIEŻĄCE ZAROBKI

% PREMII LIFETIME CHALLENGE BONUS

Poniżej stanowiska Regional Director

Zdobądź stanowisko Regional Director do grudnia 2015.

Regional Director

10%

National Director

10%

Presidential Director

10%

Ambassador

15%

1 Star

20%

2-Star

25%

3-Star

25%

4-Star

30%

5-Star

30%

Diamond

35%

Royal

40%

Crown

45%

Global

50%

HIPOTETYCZNY PRZYKŁAD

Jeśli uzyskasz tytuł 2-Star Ambassador:

OSOBIŚCIE ZAREJESTROWANE OSOBY, KTÓRE ZDOBYŁY TYTUŁ RISING STAR

ICH PROWIZJE ZESPOŁOWE ŁĄCZNIE

UDZIAŁ %

TWÓJ ZAROBEK

James (Paid @ AMB)

$4,000

25%

$1,000

John (Paid @ 5-star)

$32,000

25%

$8,000

Veronica (Paid AMB)

$4,000

25%

$1,000

Josh (Paid @ Assoc)

$120

0%

Not Paid @ Director

Jen (Paid @ D)

$280

25%

$70

Scott (Paid @ PD)

$2,400

25%

$600

CAŁKOWITA UZYSKANA PREMIA LIFETIME CHALLENGE BONUS

10 670 USD ZA TEN MIESIĄC


Możliwość udziału w programie i zasady

Możliwość udziału w programie i zasady

  1. Bądź Rising Star wypłacanym na poziomie Regional Director lub wyższym aby zyskać Lifetime Challange Bonus w dowolnym miesiącu.
  2. Uprawnieni Promotorzy zarabiają prowizje stanowiące odsetek Prowizij Zespołowych (Team Commissions - TC) i Leadership Depth Bonus (LDB) wypłacanych osobiście pozyskanym osobom z poziomem Rising Star. Wysokość prowizji nie może przekroczyć 50%.
  3. Wysokość i procent Lifetime Challenge Bonus wypłacany jest na podstawie Płatnego Poziomu Promotora na dany miesiąc.
  4. Osoby z rankiem Rising Star zapisane po 1˚ sierpnia 2013, które otrzymują wynagrodzenie na poziomie Director lub wyższym wytworzą Lifetime Challange Bonus.
  5. Rising Stars zapisani przed 1˚ sierpnia 2013 muszą osiągnąć poziom o co najmniej +1 wyższy od ich Wysokiego Poziomu (High Rank) przy zamknięciu miesiąca roboczego Listopad 2014, i być opłacani na poziomie +1 w stosunku do swojego obecnego poziomu aby wygenerować w danym miesiącu Lifetime Challenge Bonus. Minimalny poziom Wysokiego Poziomu (High Rank) to Regional Director.
  6. Promotorzy zapisani 1 grudnia 2013 lub później muszą osiągnąć poziom Rising Star, aby być uprawnionymi do otrzymania Lifetime Challenge Bonus na poziomie Regional Director lub wyższym.
  7. Uprawniony jest jedynie osobisty Enroller . Nie ma możliwości dokonywania kompresji ani przekierowania w przypadku rezygnacji Promotora z poziomem Rising Star.

Często zadawane pytania

Często zadawane pytania

  1. Czy mój osobiście zapisany Promotor musi być Rising Star? Tak
  2. Jeśli mój osobiście zapisany Rising Star otrzymuje wynagrodzenie poniżej poziomu Director, to czy wciąż otrzymuję za tę osobę wynagrodzenie Lifetime Challange?
    Nie. Rising Star musi utrzymać OPŁACANY poziom Director lub wyższy, aby uprawnienie to było w mocy.
  3. Czy otrzymuję Lifetime Challange Bonus w oparciu o mój Wysoki Poziom (High Rank)?
    Nie. Skala wynagrodzeń Lifetime Challenge Bonus wynika z OPŁACANEGO poziomu, który określa procent twojego wynagrodzenia.
  4. Jeśli mój Opłacany Poziom spadnie poniżej poziomu Regional Director, to czy wciąż będę otrzymywać zapłatę?
    Nie. Twoim Opłacanym Poziomem musi być Regional Director lub wyższy.
  5. Czy wynagrodzenie wynikające z Opłacanego Poziomu otrzymuję na koniec promocji Lifetime Challenge Bonus?
    Nie. Wynagrodzenie wynikające z Opłacanego Poziomu otrzymujesz na koniec każdego miesiąca roboczego.
  6. Czy jeśli w momencie rozpoczęcia promocji nie byłem Regional Director, to wciąć mogę zdobyć Lifetime Challenge Bonus?
    Tak! Po prostu osiągnij poziom Regional Director lub wyższy.

DAJ Z SIEBIE WSZYSTKO JAKO LIDER I ZYSKAJ.

ZALOGUJ SIĘ W VINET I PRZEJRZYJ SKRÓCONY RAPORT Z PIERWSZYCH 30 DNI, ABY DOWIEDZIEĆ SIĘ, JAK ZDOBYĆ TYTUŁ DIRECTOR